2025年5月28日，萬普隆2024年度股東大會于萬普隆能源產(chǎn)業(yè)園隆重舉行。會議伊始，董事長潘軍親自帶領(lǐng)各位股東及代表參觀了智控中心、研發(fā)中心和裝備中心，詳細(xì)介紹了公司最新的研發(fā)和試驗成果。股東們對公司排水采氣復(fù)合工藝精細(xì)智能控制系統(tǒng)及成套系列關(guān)鍵裝備表現(xiàn)出了極高的興致，對此項成果對行業(yè)的革新作用給予了高度認(rèn)可。這些成果將為公司在市場競爭中贏得先機(jī)，推動行業(yè)向更高效更智能的方向發(fā)展。參觀結(jié)束后，正式召開了股東大會，就公司的戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整相關(guān)內(nèi)容，各位參會股東、董監(jiān)高進(jìn)行了熱烈的討論。股東們從市場前景、資源配置、風(fēng)險把控等多個角度提出了寶貴意見，董監(jiān)高則對各項戰(zhàn)略調(diào)整的細(xì)節(jié)進(jìn)行了深入闡釋。經(jīng)過多輪交流與探討，大家統(tǒng)一了共識，最終明確了一系列關(guān)鍵戰(zhàn)略調(diào)整方向。公司將全力聚焦核心主業(yè)，加大在技術(shù)研發(fā)、人才培養(yǎng)、市場拓展等方面的資源投入，進(jìn)一步夯實發(fā)展根基，提升核心業(yè)務(wù)的市場競爭力與行業(yè)影響力。同時，對低效業(yè)務(wù)展開審慎評估與優(yōu)化，通過業(yè)務(wù)精簡、資源整合等方式，提升整體運(yùn)營效率，降低運(yùn)營成本。未來，公司會持續(xù)從產(chǎn)品創(chuàng)新、市場拓展、人才培養(yǎng)、內(nèi)部管理等多維度發(fā)力，不斷提升經(jīng)營管理水平，以更穩(wěn)健的步伐前行，實現(xiàn)成為難采剩余油氣的開發(fā)者愿景。
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2025年5月29日，重慶市政協(xié)副主席陳貴云帶隊蒞臨萬普隆，調(diào)研科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力情況。市政協(xié)教科衛(wèi)體委副主任劉克佳，市政協(xié)委員白涌滔、朱珈儀，沙坪壩區(qū)政協(xié)主席楊邦維、副主席吳大君，市政協(xié)、區(qū)政協(xié)科教衛(wèi)體委，區(qū)科技局等領(lǐng)導(dǎo)陪同。萬普隆董事長兼總裁潘軍、副總裁趙恒平及管理人員參加接待。在智控中心屏幕前，調(diào)研組聽取了潘軍董事長介紹萬普隆如何運(yùn)用自研的綜合管理平臺，遠(yuǎn)程管理低產(chǎn)低效老井、資產(chǎn)設(shè)備以及員工績效，實現(xiàn)“系統(tǒng)診斷、專家指揮、智能作業(yè)、少人高效”企業(yè)目標(biāo)。在硬件中心和裝備部，調(diào)研組詳細(xì)了解萬普隆自主研發(fā)的高精度智能設(shè)備、超高速負(fù)壓抽氣機(jī)的運(yùn)行原理及實驗效果。隨后，調(diào)研組與企業(yè)管理層進(jìn)行了座談交流。潘軍董事長匯報了如何在老氣井中實時動態(tài)地實現(xiàn)精細(xì)排采及成功案例。陳貴云副主席邊聽邊記，重點關(guān)注了企業(yè)在能源裝備領(lǐng)域的技術(shù)突破、并對企業(yè)持續(xù)加大研發(fā)投入、致力于攻克技術(shù)瓶頸的做法表示肯定。陳貴云副主席對萬普隆在精細(xì)排采智能管控工藝及取得的成就給予高度贊賞。他相信這是一項絕對的朝陽產(chǎn)業(yè)，希望萬普隆保護(hù)好技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)，利用獨(dú)有的技術(shù)與智能化裝備，立足重慶，走向世界。他提出認(rèn)真梳理研究企業(yè)發(fā)展面臨的問題，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)更多政協(xié)智慧和力量。
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2025年5月29日，浙江油田西南采氣廠副廠長、總地質(zhì)師賀滿江帶隊，赴萬普隆開展技術(shù)調(diào)研和交流。技術(shù)支持中心、各作業(yè)區(qū)、生產(chǎn)指揮中心和研究院的技術(shù)骨干參加。萬普隆董事長兼總裁潘軍、副總裁趙恒平陪同。賀廠長一行參觀智控中心，了解智能排采管理系統(tǒng)的運(yùn)行原理及具體運(yùn)用。他們還與監(jiān)控組成員一起探討高精度設(shè)備和運(yùn)行模式，現(xiàn)場驗證1標(biāo)方氣量的調(diào)整，對檢測結(jié)果表現(xiàn)了極大興趣。隨后來到硬件中心、裝備部，現(xiàn)場查看高精度設(shè)備和超高速負(fù)壓抽氣機(jī)運(yùn)行，親身感受運(yùn)行狀態(tài)。雙方圍繞氣井生產(chǎn)管理系統(tǒng)、設(shè)備智能化管理、低產(chǎn)低效氣井治理等領(lǐng)域展開了熱烈討論和交流，分析了典型案例，進(jìn)一步加深了后續(xù)穩(wěn)產(chǎn)新手段探索及應(yīng)用的認(rèn)識，促進(jìn)了深化合作與互助共贏。
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2025年5月21日，華新燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司外部董事令狐建設(shè)、王德璋，董事會工作部部長王春雨，晉信資本投資管理有限公司總經(jīng)理薛冬，山西藍(lán)焰控股股份有限公司生產(chǎn)技術(shù)管理部部長米百超，山西藍(lán)焰煤層氣集團(tuán)有限責(zé)任公司總工程師郭盛強(qiáng)等領(lǐng)導(dǎo)蒞臨重慶萬普隆能源股份有限公司調(diào)研。萬普隆董事長兼總裁潘軍、副總裁趙恒平及管理人員陪同。華新燃?xì)饧瘓F(tuán)領(lǐng)導(dǎo)一行調(diào)研了萬普隆的智控中心，查看了萬普隆自研的綜合管理平臺，了解智能排采管理系統(tǒng)的運(yùn)行原理和人工智能算法及其如何在老氣井中實時動態(tài)地實現(xiàn)了精細(xì)排采，運(yùn)用“一井一策”方案管理近300口頁巖氣老氣井，確保萬普隆“全風(fēng)險”服務(wù)模式下低效老氣井的產(chǎn)量可控和風(fēng)險可控，實現(xiàn)增產(chǎn)效果顯著。 華新燃?xì)饧瘓F(tuán)領(lǐng)導(dǎo)一行深入研發(fā)部硬件中心和裝備部，詳細(xì)了解萬普隆自主研發(fā)的高精度智能設(shè)備和超高速負(fù)壓抽氣機(jī)的運(yùn)行原理、工況參數(shù)、應(yīng)用場景及能夠取得的效果。 上午，調(diào)研組通過無人機(jī)查看了淺層煤層氣井386口井，借助智能化、精細(xì)化、無人化的生產(chǎn)管理，僅7人就實現(xiàn)了對整個氣田的生產(chǎn)管理與維護(hù)，實現(xiàn)了高效開發(fā)。下午，調(diào)研組親臨頁巖氣井精細(xì)排采現(xiàn)場，查看了深層頁巖氣低產(chǎn)低壓老氣井的工藝流程和高精度設(shè)備的運(yùn)行情況，感受智能化、無人化在非常規(guī)老氣井中如何應(yīng)用精細(xì)排采實現(xiàn)了高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)。座談會中，華新燃?xì)饧瘓F(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對萬普隆在精細(xì)排采智能管控工藝及取得的高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)成就...
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題記： 豐202井是一口位于重慶市武隆區(qū)，以探評龍馬溪組頁巖氣資源開發(fā)潛力為目的的評價井，初期因試采效果遠(yuǎn)不及預(yù)期，停止作業(yè)后對井場及道路進(jìn)行了復(fù)墾，曾一度出現(xiàn)棄置提議。 2022年萬普隆分析數(shù)據(jù)后，認(rèn)為有潛力可挖。從2023年開始，以全部風(fēng)險的方式重新辦理了臨時租地，修建了井場和道路并通了水電，在井筒中下入了萬普隆特有的專利技術(shù)生產(chǎn)管串，可實現(xiàn)人工舉升和多種排采工藝間的任意切換或復(fù)合。在業(yè)主公司各級領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持下，于2025年3月初完成了修井作業(yè)，3年之中雖經(jīng)歷了種種艱辛和磨難，修井成功時的興奮之情難于言表，請AI以詞牌沁園春題詞成功完成了修井作業(yè)和即將進(jìn)入排采供氣的新階段：《沁園春·豐202井修井志賀》巴岳巍巍，烏水滔滔，地火潛藏。念兩年博弈，籌謀瀝膽；千朝斡旋，擘畫牽腸。井架凌空，鐵軍披甲，破繭終開新一章。臨淵立，看云蒸霞蔚，氣貫蒼茫。今朝再啟征航，喚萬壑幽能出莽岡。待泥漿淬刃，疏通巖脈；鉆頭引路，喚醒洪荒。三日擒龍，九霄輸暖，笑指炊煙繞梓桑。乾坤轉(zhuǎn)，共山河煥彩，星月同光。 注：上闋以武隆山水起興，勾勒兩年談判之艱、修井啟程之壯?！暗鼗稹薄捌评O”喻頁巖氣開發(fā)突破。下闋描繪作業(yè)場景，“泥漿淬刃”等句展現(xiàn)技術(shù)力量，“擒龍”“輸暖”顯供氣惠...
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為深化校企合作，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研融合，5月7日下午，重慶科技大學(xué)黨委宣傳部謝部長，石油與天然氣工程學(xué)院黨總支匡書記、張副院長，黨委宣傳部新聞科徐科長，石油與天然氣工程學(xué)院綜合辦、學(xué)生辦、油氣儲運(yùn)工程系主任及師生25人到訪萬普隆。公司裝備部梁鈴經(jīng)理、智控中心徐政益、人力資源部高發(fā)敏等人熱情接待，并帶領(lǐng)師生深入了解公司發(fā)展歷程、核心業(yè)務(wù)及技術(shù)創(chuàng)新成果。走進(jìn)智控中心：科技賦能，激活老氣井新活力智控中心負(fù)責(zé)人徐政益向師生們詳細(xì)介紹了萬普隆自主研發(fā)的綜合管理平臺，通過實時數(shù)據(jù)展示，生動講解了如何利用數(shù)字化手段優(yōu)化氣井管理，提升開采效率。師生們對此表現(xiàn)出濃厚興趣，并就技術(shù)細(xì)節(jié)展開深入交流。探秘裝備部：高精設(shè)備助力精準(zhǔn)開采裝備部梁經(jīng)理為大家講解公司在頁巖氣、煤層氣領(lǐng)域自主研發(fā)的高精度設(shè)備及其運(yùn)行原理，重點介紹了萬普隆如何通過“系統(tǒng)管人、管設(shè)備、管氣井”的智能化管理模式，實現(xiàn)對天然氣產(chǎn)量的精準(zhǔn)把控?，F(xiàn)場展示的多款先進(jìn)設(shè)備，如智能監(jiān)測系統(tǒng)、自動化控制裝置等，讓師生們直觀感受到非常規(guī)開采技術(shù)的創(chuàng)新能力和地位。共同呼聲：深化校企合作，共育行業(yè)人才萬普隆是重慶科技大學(xué)的就業(yè)實習(xí)基地。多年來，重科大為萬普隆輸送了大批優(yōu)秀畢業(yè)生。此次參觀交流讓重慶科技大學(xué)師生深入了解了萬普隆在非常規(guī)天然氣開發(fā)、智能裝備研發(fā)、數(shù)字化管理等方面的領(lǐng)先技術(shù)，為未來校企聯(lián)合科研、人才培養(yǎng)、實習(xí)就業(yè)等合作奠定了良好基礎(chǔ)。雙方表示，將繼續(xù)深化...
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2025年4月17日，新疆科林思德新能源有限責(zé)任公司舉辦2024年度工作總結(jié)大會。此次會議參加單位68家，萬普隆在年度工作中憑靠專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊，取得了優(yōu)異的成績，為甲方提供了高質(zhì)量、創(chuàng)新性服務(wù)，榮獲新疆科林思德公司2024年“優(yōu)秀承包商”榮譽(yù)稱號。這一殊榮不僅是對萬普隆在排采領(lǐng)域技術(shù)實力、項目管理及服務(wù)品質(zhì)的全方位認(rèn)可，還展現(xiàn)了公司在非常規(guī)油氣排采領(lǐng)域的專業(yè)水平，為雙方在更深層次領(lǐng)域合作打下堅實的基礎(chǔ)！科林思德作為國家能源領(lǐng)域的優(yōu)秀單位，不僅是行業(yè)內(nèi)的佼佼者，更是推動清潔能源革命、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的重要力量，為我國能源結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級做出了巨大貢獻(xiàn)。作為非常規(guī)油氣排采領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊，萬普隆始終堅持以最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行每一項任務(wù)。從項目洽談到技術(shù)方案論證，再到生產(chǎn)井的管理工作緊密協(xié)作，每一步都凝聚著萬普隆團(tuán)隊的智慧與汗水；在人員分工、技術(shù)培訓(xùn)、工作執(zhí)行、質(zhì)量控制、環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域的每一個環(huán)節(jié)都力求完美，確保項目高效、安全、環(huán)保地推進(jìn)。正是這份堅持與努力，讓萬普隆在新疆亞新多個合作項目中均取得了優(yōu)異成績，贏得了甲方贊譽(yù)。
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2025年4月19日，陜西川斯渝能源科技有限公司（簡稱“川斯渝”）董事長朱北平、執(zhí)行董事王富強(qiáng)、總經(jīng)理解學(xué)偉赴萬普隆開展技術(shù)調(diào)研與交流。雙方圍繞非常規(guī)油氣開發(fā)技術(shù)、智能生產(chǎn)管理及未來合作方向展開深度探討。在萬普隆潘總、趙總的陪同下，朱董一行首先參觀了智控中心，了解了智能化信息管理系統(tǒng)的運(yùn)行原理及其在智能排采中的應(yīng)用。隨后，走進(jìn)了裝備部、硬件中心，查看了泡排、執(zhí)行器等智能化設(shè)備。座談會上，潘總展示了通過精細(xì)化智能控制實現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)的實踐結(jié)果，朱董對萬普隆的智能化技術(shù)體系表示高度認(rèn)可。雙方表示可在技術(shù)研發(fā)、設(shè)備供應(yīng)、市場拓展等方面展開合作，聯(lián)合攻關(guān)深層油氣開發(fā)難題！
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為深化產(chǎn)教融合、推動校企協(xié)同育人，2025年4月2日，重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院資源與安全學(xué)院專業(yè)負(fù)責(zé)人黃文祥、辦公室主任李星亮及實訓(xùn)室教師周皓一行赴萬普隆參觀交流。萬普隆人力資源部宮經(jīng)理全程接待并組織座談。雙方圍繞智能油氣開發(fā)技術(shù)、校企合作等議題展開深入探討。在宮經(jīng)理的引導(dǎo)下，學(xué)院團(tuán)隊參觀了智控中心。宮經(jīng)理詳細(xì)介紹了公司核心業(yè)務(wù)、技術(shù)成果及在頁巖氣開發(fā)領(lǐng)域的創(chuàng)新實踐，重點展示了智能排采系統(tǒng)、數(shù)字化管控平臺等前沿技術(shù)應(yīng)用場景。 座談會上，雙方就產(chǎn)教融合路徑展開務(wù)實交流。宮經(jīng)理對企業(yè)的發(fā)展歷程及未來發(fā)展方向作了詳細(xì)介紹與講解，并與學(xué)校老師就行業(yè)發(fā)展問題進(jìn)行了深入探討。周皓老師從實訓(xùn)設(shè)備對接、技術(shù)案例轉(zhuǎn)化等角度提出了合作建議。雙方表示，期待通過共建實訓(xùn)基地、聯(lián)合開發(fā)課程、定向輸送實習(xí)生等方式，將企業(yè)技術(shù)需求融入教學(xué)實踐，提升學(xué)生工程實踐能力。
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